Talent Acquisition - Urgent
Seed Port Indonesia · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Seed Port Indonesia sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan inovasi dalam industri pelabuhan, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi kami.
Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta berkualitas tinggi yang akan berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki passion dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, kami ingin mendengar dari Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.Menilai dan merekrut kandidat yang memiliki kualifikasi, pengalaman, dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan evaluasi kandidat.Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Mengupdate dan memelihara basis data talenta perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Memahami konsep dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta secara efektif.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen</li><li>Kemampuan menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li>
Lowongan Terkait