HR & Legal Manager - Leading Food Manufacturing Company

Bergabunglah dengan Titani Food, salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur makanan di Indonesia, sebagai HR & Legal Manager. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk strategi sumber daya manusia perusahaan yang dinamis dan berkembang, sambil memastikan kepatuhan hukum di lingkungan yang cepat berkembang. Di Badung, Bali, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Sebagai HR & Legal Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional sumber daya manusia dan aspek hukum perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim yang beragam untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang inovatif, serta memastikan semua kegiatan perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan pengalaman yang kaya di bidang HR dan hukum, Anda akan membawa visi dan strategi baru untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan hukum perusahaan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang inovatif dan sesuai dengan visi perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemerintah, lembaga swasta, dan mitra bisnis.
• Mengelola proses perizinan dan legalitas perusahaan, termasuk kontrak, perjanjian, dan litigasi.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan keamanan dan keselamatan kerja.
• Mengelola hubungan dengan asosiasi profesi dan organisasi serupa.
• Menyediakan dukungan hukum dan administrasi untuk seluruh operasional perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Hukum atau Sumber Daya Manusia.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR dan hukum, dengan pengalaman di industri manufaktur makanan adalah plus.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau hukum adalah plus.
• Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, terutama di bidang tenaga kerja dan hukum bisnis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait